Solliciteer vandaag
Organisatie onderhoud: Je staat in voor de planning en organisatie van dagelijkse en correctieve onderhoudswerkzaamheden, evenals het uitwerken en uitvoeren van preventieve onderhoudsschema’s. Je zorgt voor kostenefficiëntie en lage onderhoudskosten door goed beheer van installaties, machines en voertuigen. Je maakt steeds de afweging tussen functionaliteit, kwaliteit en kostprijs. Daarnaast verzorg je onderhoudstaken voor andere business units.
Magazijnbeheer: Je helpt bij het opzetten van een digitaal uitleensysteem vooronderdelen, het bijhouden van (klein) materiaal en grondstoffen in voorraad en magazijn, en het beheer en de opvolging van bestellingen. Je werkt met de aanwezige software en stemt je werkwijze af met collega’s in andere businessunits om uniformiteit te waarborgen.
Probleemoplossing: Je bent het eerste aanspreekpunt voor technische problemen bij de uitvoerende groenploegen en zorgt voor snelle en effectieve oplossingen. Je analyseert problemen, stelt diagnoses en implementeert oplossingen om de continuïteit en veiligheid van de werkzaamheden en de bedrijfszekerheid van het machinepark te waarborgen.
Uitvoeren van werken: Je werkt zelf mee op de werkvloer, houdt toezicht op de uitvoering van werkzaamheden en zorgt ervoor dat deze volgens de gestelde normen en procedures worden uitgevoerd. Je controleert de voortgang en kwaliteit van het werk en stuurt bij waar nodig. Je functioneert als rolmodel voor je team.
Administratie: Je verzorgt de nodige administratie over de activiteiten en de opvolging van je medewerkers.
Inspireren van team: Zodra de technische dienst en het magazijn vorm krijgen, bouw je mee aan een team van medewerkers met advies collectief maatwerk (of traject hiernaar toe). Je biedt deze medewerkers, met een afstand tot de arbeidsmarkt, een competentieversterkend traject op maat met het oog op het optimaliseren van de kwaliteit van de prestaties, arbeidsattitudes en werktempo. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je medewerkers en coacht en motiveert hen om een afgelijnde opdracht correct en tijdig af te werken.
Zinvol werk in een toonaangevend bedrijf binnen de sociale economie.
Een positieve werkomgeving met toffe collega’s
Een voltijds contract van onbepaalde duur; verloning volgens PC 327
Een breed aanbod aan interne en externe opleidingsmogelijkheden
Je hebt ervaring in leidinggeven en coaching, bij voorkeur in de sociale tewerkstelling (werkvloerbegeleider/maatwerkcoach).
Je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken en samen met de maatwerkers de opdracht tot een goed einde te brengen.
Je hebt een bachelor niveau in een technische richting, of gelijkgesteld door relevante ervaring.
Je hebt ervaring met planning en organisatie, beheer, onderhoud en veiligheidscontrole van installaties, machines en voertuigen in de sectoren groen, natuur, bos en landbouw.
Je bent in bezit van rijbewijs B.
Je hebt kennis van MS Office.
Hoe solliciteren?
Bezorg je brief en CV ten laatste 17 januari 2025 aan jobs@dewinning.be met een duidelijke vermelding van de vacature waarvoor je solliciteert.
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 23 januari.
Openstaande vacatures